Le droit du travail

Le cabinet prend en charge:

  • L’analyse et l’élaboration complète des documents concernant l’emploi (les contrats de travail, les contrats de gestion, les clauses de non-concurrence, le règlement du travail, les règlements relatifs à la rémunération).
  • La fourniture d'une assistance juridique en matière d'arbitrage des conflits du travail.
  • La gestion de litiges découlant de la relation de travail, notamment des litiges relatifs à la résiliation illégale du contrat de travail, des différends au sujet de l'intimidation ou la discrimination.
  • L’analyse juridique des situations de fait concernant les contrôles par l’inspection du travail, la représentation des employeurs devant les autorités de l'inspection du travail.
  • Des conseils juridiques lors du transfert de l’établissement à un nouveau propriétaire (art. 231 du code de travail).
  • Des conseils juridiques lors de procès relatifs à un licenciement collectif.
  • La gestion des procédures visant à obtenir des permis de travail appropriés pour les étrangers..